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GEIGER JACOB Sandra

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L'efficacité : c'est un coup à prendre

Qui n'a pas connu de « coups durs » - de situations complexes qui s’emballent - qui font perdre pied et prendre de mauvaises décisions ou adopter un comportement inadéquat ? Nous sommes alors submergés d’émotions négatives voire toxiques qui nous entraînent dans une spirale infernale , celle de la perte d'efficacité.

Comment gagner en efficacité dans ces situations complexes ?
 Comment se forger un mental de sportif de haut niveau ?
Comment cultiver l'audace dans l'incertitude ?
Comment adapter sa réponse en temps réel ?
Comment rester confiant face aux signaux négatifs ?

En tant que boxeuse - j’ai été confrontée à des coups durs répétés ; des moments de doute, des douleurs, des blessures, des fatigues intenses, des adversaires redoutables… Il m’a fallu apprendre l'efficacité continue en toutes circonstances et déployer une forme d’intelligence de situation pour prendre la bonne décision au bon moment. Alors - j’ai pu déployer des réponses efficaces, adaptées,  avec une dépense d’énergie minimale me garantissant la durablité. C'est grâce à ces principes d'efficacité que j'ai remporté cinq fois le titre de championne du Monde en boxe anglaise professionnelle, boxe thaïlandaise, kick boxing et boxe française.

Aujourd'hui, je conjugue ma formation et mon expérience en management - développement durable et médiation à mon vécu de sportive de haut niveau au service des organisations qui souhaitent progresser de façon concrète.

Ainsi, j’accompagne les dirigeants, managers, cadres, salariés pour qu’ils puissent agir avec efficacité les situations complexes et incertaines (contexte tendu - conflictuel - changements organisationnels - nouvelle activité - nouvelle équipe - baisse de motivation - transitions etc.) et ainsi réinventer leurs propres leviers d’efficacité individuelle et collective.

Ma conférence s'appuie sur des exemples concrets issus de situations réelles de combats et interpelle les participants sur leurs propres mécanismes de réponses à la complexité et à l'incertitude et leur permet de développer de nouveaux leviers d'efficacité.

Emotion, étonnement, sortie de zone de confort garantis !

Modalités d'intervention :
Conférence - Séminaire interactif - Ateliers participatifs ou magistrale
Possibilité d'aborder des sujets  spécifiques à l'organisation.

 

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