Olivier Dubigeon est fondateur et dirigeant de SUSTAINWAY, cabinet spécialisé en ingénierie stratégique et pilotage opérationnel de politiques de développement responsable / RSE / « développement durable » : Comment piloter une démarche de développement responsable ?

Renforcer le leadership et la professionnalisation responsable des organisations dans un monde de plus en plus demandeur d’un développement soutenable (sustainable development, ou « durable »)

Démultiplier la valeur de différenciation compétitive de l’organisation grâce à la RSE.

Expert RSE au niveau international, où il intervient depuis des années sur le champ de la Responsabilité sociétale, et où il a notamment contribué activement à concevoir et élaborer le cadre de référence international ISO26000 (Social Responsibility), il accompagne les décideurs et les acteurs de terrain dans les organisations (entreprises, organisations de service public, collectivités territoriales, organisations professionnelles, ONG,....) autour de 4 objectifs clés :

1.    Développer une meilleure compréhension de la manière dont une organisation s’interface avec la société et les enjeux du développement (énergie, climat, ressources, insertion sociale, biodiversité, démographie, globalisation,…), et comment la qualité de cette relation améliore ou dégrade la performance, l’attractivité et la pérennité de l’organisation

2.    Prioriser et structurer les orientations et les solutions opérationnelles, actualiser les pratiques professionnelles et les processus de pilotage de l’organisation, et renforcer la différenciation compétitive et la qualité de sa mission et de son activité

3.    Aligner les stratégies avec ces solutions identifiées et actualiser les conditions de sa gouvernance

4.    Evaluer la maturité des pratiques professionnelles au regard de l’objectif de contribuer à un développement responsable

5.    Favoriser et démultiplier à la fois l’innovation soutenable des équipes en internes, et la confiance avec les partenaires de la chaine de valeur (fournisseurs) et d’acceptabilité (, parties prenantes sociétales)

Ingénieur des Arts et Métiers, formé au management du développement soutenable, il s’est totalement engagé depuis 1975 à promouvoir des démarches stratégiques et opérationnelle d’ingénierie de développement soutenable.

Il a construit sa double compétence de pilotage de démarches RSE en entreprises et territoires, à partir d’une double expérience du développement :

·         dirigeant et de manager d’entreprises sous pilotage RSE, puis responsable de l’ingénierie et de la valorisation du « développement durable » au sein d’un groupe industriel du secteur de l’énergie

·         responsable de programmes territoriaux de développement intégré et de co-développement dans les pays du Nord et du Sud.

Il intervient également en formation-action auprès de dirigeants et d’étudiants, et conférencier en milieux professionnels entreprises ou collectivités (séminaires de managers et dirigeants, écoles supérieures de commerce et d’ingénieurs).

Il est l’auteur de plusieurs ouvrages de référence dont :

·         « Piloter un développement responsable, Quels processus d’action pour l’entreprise » – Ed. Le Village Mondial, Juin 2009

·         « Mettre en pratique le développement durable, quels processus pour l’entreprise responsable ? » Edition Le Village Mondial, août 2002, 1er Prix du meilleur ouvrage développement durable CIDEM 2003)

·           son dernier ouvrage méthodologique sur la mise en place d’une démarche RSE : « Piloter un développement responsable, quels processus pour l’entreprise ? » : www.franchisewebtv.fr/?wtv=370

·           la présentation des facteurs clés pour intégrer et déployer une démarche RSE : www.franchisewebtv.fr/?wtv=371

(2 liens vidéo de 15’ chacun)

Olivier DUBIGEON

SUSTAINWAY

Développement soutenable, intégration stratégique et leadership responsable

Sustainable development & Social responsibility 

+33(0)676 520 533

olivier.dubigeon@sustainway.com

www.sustainway.com

Skype : olivier.dubigeon